Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

SISTEM REKRUITMENT DAN PRESENSI PEGAWAI PADA PT. REX CAPITAL FUTURES SEMARANG

NUGROHO, JUNI DWI (2013) SISTEM REKRUITMENT DAN PRESENSI PEGAWAI PADA PT. REX CAPITAL FUTURES SEMARANG. Undergraduate thesis, UNISBANK SEMARANG.

[img] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

PT. REX Capital Futures adalah salah satu perusahaan anggota pialang bursa berjangka Jakarta yang bergerak dibidang pelayanan jasa keuangan khususnya transaksi perdagangan kontrak berjangka yang dilakukan secara online. Masalah yang dihadapi oleh PT. REX Capital Futures adalah dalam rekruitment pegawai yang masih dilakukan secara manual dengan calon pegawai harus datang langsung untuk melamar pekerjaan dan sistem presensi yang masih dilakukan secara manual dengan cara menandatangani kehadiran per hari bagi para pegawai yang menimbulkan pengelolaan data yang kurang akurat. Tujuan penelitian ini adalah membuat system rekruitment dan presensi pegawai pada PT REX Capital Futures Semarang agar memudahkan dalam system pengrekrutan dan presensi pegawai. Alat analisa yang digunakan adalah Prototype dengan alat bantu DFD ERD. Sistem ini dibangun dengan menggunakan perangkat lunak Adobe Dreamweaver CS3, AppServ Open Project 2-5-10, pemrograman PHP 5.2.6, database MySQL 5.0.51b dan web server Apache 2.2.8. Penelitian ini telah menghasilkan suatu sistem berupa system rekruitment dan presensi pegawai yang dapat memberikan informasi berupa informasi data recruitment pegawai dan informasi data presensi pegawai. Hal - hal yang perlu diperhatikan adalah beberapa kesalahan yang sering terjadi dalam proses pembuatan suatu program yaitu kesalahan bahasa , kesalahan sewaktu proses, dan kesalahan logika . Selain itu penggunaan level computer sebaiknya memiliki spesifikasi level menengah agar tidak banyak memakan sumber daya computer. Pada penerapannya harus sering dilakukan update data oleh admin secara berkala sesuai perkembangan yang terjadi guna memberikan informasi yang actual bagi perusahaan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: NIM : 06.01.55.0165 SKR.I.05.02.1356
Uncontrolled Keywords: sistem, rekruitment, presensi, pegawai
Subjects: ?? Sisteminf ??
Faculty / Institution: ?? SkirpsiSI ??
Depositing User: Ani Mariawati
Date Deposited: 20 Mar 2014 03:23
Last Modified: 20 Mar 2014 03:23
URI: http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/1602

Actions (login required)

View Item View Item