Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Perum Perhutani KBM Komersial Kayu 1 Jawa Tegah)

Pujowati, Endang (2015) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Perum Perhutani KBM Komersial Kayu 1 Jawa Tegah). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.

[img] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada perum perhutani kbm komersial kayu 1 jawa tengah. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel penelitian ini yaitu metode purposive sampling. Uji instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, dengan kriteria KMO >0,5, Loading Factor >0,4 dan cronbach alpha >0,7 sedangkan uji model yang digunakan adalah Uji Adj R (Koefisien Determinasi) dan Uji F(Goodness of Fit) . Uji Hipotesis dalam penelitian ini digunakan analisis regresi dengan menggunakan uji t, Pengujian hipotesis digunakan t hitung uji distribusi frequensi pada taraf signifikasi (α) 5%. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut; (1) Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. 2

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: NIM 07.25.02.0047 SKR V.05.51.0865
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Disiplin, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Pegawai.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Woro Trijanti
Date Deposited: 10 Jun 2016 08:24
Last Modified: 10 Jun 2016 08:24
URI: http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2919

Actions (login required)

View Item View Item