Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KOTA SEMARANG

Sarwindah, Sarwindah (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

[img] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Komitmen Organisasional terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Pertanahan Kota Semarang yang masih aktif sejumlah 219 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 69 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa: Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Komitmen Organisasional dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: NIM 13.05.51.0023 SKR.V,05.51.1023
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Komitmen Organisasional dan Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Woro Trijanti
Date Deposited: 11 Oct 2017 07:31
Last Modified: 11 Oct 2017 07:31
URI: http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4008

Actions (login required)

View Item View Item