Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (StudiPadaKospin JASA Cabang di Semarang)

Anggraini, Yulia (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (StudiPadaKospin JASA Cabang di Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

[img] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawanpada Kospin JASA Cabang di Semarang. Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui secara bersama-sama pengaruh dari ketiga variabel independen terhadap variabel dependen dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi diantara ketiga variabel independen terhadap variabel dependen. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitataif, populasi yang digunakan sebanyak 50 reponden, dengan menggunakan teknik sensus sehingga diambil keseluruhan responden sebagai sampel penelitian dan pengumpulan menggunakan kuesioner dengan skala likert.Hubungandan pengaruhantar variabel dijelaskan dengan menggunakan metodeanalisi sregresi linier berganda. Berdasarka hasilpengujian dari uji hipotesis (uji parsial / uji t)) pada variabel kepemimpinandiperoleh signifikansi sebesar 0,047 > 0,05 maka Ha diterima dan Ho ditolak, variabel kompetensi diperoleh signifikansi 0,025 > 0,05 maka Ha diterima dan Ho ditolak, variabel budaya organisasi diperoleh signifikansi sebesar 0,000 > 0,05 maka Ha diterima dan Ho ditolak. Hasil uji F menunjukan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 maka pada penelitian ini variabel independen secara bersama-sama mempengaruhi variabel dependen. Hasil koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 0,752 artinya variabel kepemimpinan, kompetensi, dan budaya organisasi dapat menjelaskan variabel kinerja karyawan sebesar 75,2% dan sisanya dipengaruhi variabel lainnya yang tidak terdapat dalam model ini.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: NIM : 13.05.51.0021 SKR.V.05.51.1057
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, kompetensi, budaya organisasidan kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Yudi Cahyo
Date Deposited: 01 Nov 2017 02:11
Last Modified: 01 Nov 2017 02:11
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4424

Actions (login required)

View Item View Item