Gunawan , Nanda
(2011)
TINJAUAN HUKUM PELAKSANAAN UPAH
BAGI TENAGA KERJA
DI PT. SAI APPAREL INDUSTRIES SEMARANG.
Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK (UNISBANK) SEMARANG.
Abstract
Pembangunan ketenagakerjaan merupakan upaya yang sifatnya menyeluruh di semua sektor dan ditujukan pada perluasan lapangan kerja dan pemerataan kesempatan kerja. Sebagaimana telah diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan khususnya dalam Pasal 88 ayat (2) disebutkan bahwa untuk mewujudkan penghasilan yang memenuhi penghidupan yang layak bagi kemanusiaan, Pemerintah menetapkan kebijakan pengupahan yang melindungi pekerja/ buruh. Beberapa kebijakanpun dibuat sebagai pelengkap untuk pelaksanaan regulasi tersebut mulai dari Peraturan Pemerintah, Keputusan Menteri hingga ke Perjanjian Kerja Bersama antara Pengusaha dan Serikat Pekerja.
Sehingga regulasi yang dibuat tersebut dapat dilaksanakan dalam lingkup industri, sehingga perlindungan kepada kesejahteraan Pekerja dapat dilaksanakan tanpa mengganggu kelancaran produksi yang telah direncakan oleh Pengusaha, sehingga akan tercapai kesejahteraan bersama. Sebagaimana hasil penelitian yang telah dilakukan di PT Sai Apparel Industries, peningkatan mutu dan kemampuan serta perlindungan upah tenaga kerja senantiasa dilaksanakan berdasarkan pada ketentuan dan regulasi yang ada. Namun terkadang kondisi dilapangan tidaklah seideal apa yang diharapkan, sering terjadi masalah antara Pekerja dan Pengusaha, akibatnya proses produksipun menjadi terhambat. Dan bagaimana mereka mengatasi hal tersebut inilah yang manjadi menarik.
Oleh karena itu, Penulis mencoba untuk mencari permasalahan tersebut sekaligus mencari jawaban bagaimana para pihak yang terlibat didalamnya menyelesaikan permasalahan yang ada. Dengan membuat skripsi yang mengambil judul “Tinjauan Hukum Pelaksanaan Upah Bagi Tenaga Kerja di PT. Sai Apparel Industries Semarang”. Adapun permasalahan yang dirumuskan adalah Apakah pelaksanaan Upah di PT. Sai Apparel sudah sesuai dengan UU No.13 tahun 2003? Kendala apa yang yang dihadapi Perushaan PT. Sai Apparel Industries Semarang dalam melaksanakan upah? Bagaimana penyelesaian bila terjadi perselisihan dalam pelaksanaan Upah tidak sesuai undang – undang yang diberlakukan.
| Item Type: |
Thesis
(Undergraduate)
|
| Additional Information: |
NIM : 09.02.51.0039
SKR II.05.01.0111 |
| Uncontrolled Keywords: |
TINJAUAN HUKUM PELAKSANAAN UPAH
BAGI TENAGA KERJA
DI PT. SAI APPAREL INDUSTRIES SEMARANG |
| Subjects: |
K Law > K Law (General) |
| Faculty / Institution: |
|
| Depositing User: |
Sanusi Wiji
|
| Date Deposited: |
22 Apr 2013 05:28 |
| Last Modified: |
22 Apr 2013 05:28 |
| URI: |
https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/1086 |
Actions (login required)
 |
View Item |
