Setiawan, David Albert (2013) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN POLISI BERPRESTASI PADA DETASEMEN GEGANA SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK ( UNISBANK ).
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Abstrak Disiplin, kompensasi dan lingkungan kerja yang sangat mendukung polisi dalam bekerja tentunya polisi akan bekerja semaksimal mungkin dengan segenap kemampuan yang dimilikinya untuk menjalankan tugasnya dan begitu juga sebaliknya jika tidak mendukung disiplin kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja akan menurunkan prestasi kerja dalam menyelesaikan suatu pekerjaan sehingga pekerjaan yang dihasilkan tidak optimal dan berpengaruh terhadap prestasi kerja polisi pada Detasemen Gegana Semarang. Adapun tujuan yang akan dicapai adalah membuat sebuah sebuah sistem pendukung keputusan pemilihan polisi berprestasi pada Detasemen Gegana Semarang untuk menentukan polisi berprestasi berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan dengan hasil keputusan diberi atau tidak diberi kompensasi dengan menggunakan metode Analisis Gap. Hasil dalam penelitian ini adalah pendekatan Analisis Gap dapat digunakan sebagai salah satu metoda pemilihan polisi berprestasi di Detasemen Gegana Semarang yang obyektif dan hasilnya dapat digunakan sebagai motivasi untuk meningkatkan prestasi polisi Detasemen Gegana Semarang.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM: 08.01.53.0168 SKR I.05.01.0953 |
| Uncontrolled Keywords: | Analisis Gap, Polisi Berprestasi, Detasemen Gegana Semarang |
| Subjects: | |
| Faculty / Institution: | |
| Depositing User: | Sanusi Wiji |
| Date Deposited: | 01 Jun 2013 00:38 |
| Last Modified: | 25 Jun 2013 07:54 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/1485 |
Actions (login required)
 |
View Item |
