FEBRIYANTI, ANGGI (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL GRASIA SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Keberadaan seorang pemimpin dan keberadaan job description dalam organisasi sangat dibutuhkan untuk membawa organisasi kepada tujuan yang telah ditetapkan. Kedua hal tersebut dapat menimbulkan kepuasan atau pun ketidakpuasan dalam pekerjaan jika tidak diaplikasikan secara tepat. Oleh karena itu penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, pengaruh job description terhadap kepuasan kerja, dan pengaruh kepemimpinan dan job description terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan pada 72 karyawan tetap Hotel Grasia Semarang karyawan yang telah bekerja minimal selama 2 tahun, dan berpendidikan minimal D3. Metode pengumpulan data yang digunakan berasal dari kuesioner. Metode analisis data yang digunakan meliputi uji validitas menggunakan teknik Analisis Faktor, uji reliabilitas dengan metode Cronbach Alpha, uji asumsi klasik, dan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial kepemimpinan berpengaruh Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kepuasan kerja karyawan Hotel Grasia Semarang, job description juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Grasia Semarang, dan merupakan variabel yang lebih dominan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, dan secara simultan kepemimpinan dan job description secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Grasia Semarang. Besar kontribusi kedua variabel ini terhadap peningkatan kepuasan kerja karyawan adalah sebesar 89,0%. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa semakin baik kepemimpinan, dan semakin baik job description maka semakin tinggi kepuasan karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM : 10.05.51.0090 SKR.V.05.51.0763 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan karyawan, kepemimpinan, dan job description. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | |
| Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
| Date Deposited: | 08 Mar 2015 09:10 |
| Last Modified: | 08 Mar 2015 09:10 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2299 |
Actions (login required)
 |
View Item |
