ARISTAMA, FAJAR WAHYU (2014) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SD SE-KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Kompensasi, Motivasi kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja guru SD se-kota Semarang. Populasi Penelitian ini adalah 8109 orang dengan jumlah sampel adalah 99 orang. Data diperoleh secara langsung dari sumbernya. Teknik yang digunakan untuk pengumpulan data primer dilakukan dengan alat kuesioner kepada responden. Hasil Uji determinasi (R²) menunjukkan bahwa Kinerja guru dapat dijelaskan oleh Kompensasi, Motivasi kerja dan Kompetensi sebesar 76,7 %, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variable lain diluar penelitian. Kompensasi, Motivasi kerja dan Kompetensi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja guru. Hasil analisis regresi menunjukkan, Kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja guru, Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja guru, dan Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja guru
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM. 10.05.51.0102 SKR.V.05.51.0790 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Motivasi kerja,Kompetensi dan Kinerja guru |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | |
| Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
| Date Deposited: | 24 Feb 2016 03:26 |
| Last Modified: | 24 Feb 2016 03:26 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2422 |
Actions (login required)
 |
View Item |
