PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, KEPUASAAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA, SEMARANG

Rizqi, Fitria Eka Putri (2014) PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, KEPUASAAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA, SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.

PDF Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karier terhadap Kinerja Karyawan. Obyek penelitian dalam penulisan ini adalah PT. Taspen Kantor Cabang Utama Semarang. Pengambilan populasi dalam penelitian ini adalah menggunakan penelitian sensus berjumlah 60 responden dengan metode pengumpulan data yang menggunakan kuesioner (angket) dengan cara menyebarkan daftar pernyataan kepada responden guna mendapatkan informasi. Tujuan penelitian dirumuskan untuk mencari jawaban atas alur yang mempengaruhi kinerja karyawan. Data yang terkumpul dianalisa menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pertanyaan, rumus cronbach alpha untuk menguji reliabilitas instrument, analisis regresi, untuk menguji besarnya pengaruh secara parsial masing-masing variabel bebas yang diuji dengan analisis regresi. Adapun hasil penelitiannya adalah: (1) Motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Pengembangan Karier mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM.10.05.51.0072 SKR.V.05.51.0765
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Pengembangan Karier dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	24 Feb 2016 03:27
Last Modified:	24 Feb 2016 03:27
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2424

Actions (login required)

View Item