Nurcahyati, Yuyun Eko (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDUSTRI JAMU DAN FARMASI SIDO MUNCUL SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.
PDF
Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Obyek penelitian dalam penelitian ini adalah PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Semarang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan “Purposiv Sampling” berjumlah 88 responden sebagai sampel dengan metode penggumpulan data yang menggunakan kuesioner (angket) dengan cara menyebarkan dengan cara menyebarkan darftar pernyataan kepada respoden guna mendapatkan informasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Data terkumpul dianalisa menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pernyataan, rumus cronbach alpha untuk menguji reliabilitas instrumen, analisis regresi, untuk menguji besarnya pengaruh secara parsial masing-masing variabel bebas yang diuji dengan analisis regresi. Adapun hasil penelitiannya adalah : (1) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | NIM 10.05.51.0037 SKR.V.05.51.0798 |
Uncontrolled Keywords: | Motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi, dan kinerja karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Faculty / Institution: | |
Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
Date Deposited: | 24 Feb 2016 04:00 |
Last Modified: | 24 Feb 2016 04:00 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2478 |
Actions (login required)
View Item |