PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Kehutanan Jawa Tengah)

Suwanto, Arita Firman (2014) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Kehutanan Jawa Tengah). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.

PDF Restricted to Repository staff only Download (853kB)

Abstract

Penelitian mengenai pengaruh variabel lingkungan kerja, kepemimpinan, motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja pegawai (Studi pada Dinas Kehutanan Jawa Tengah), mengambil 53 responden dengan taraf signifikansi 5%, data yang digunakan data primer, analisis data menggunakan analisis kuantitatif dan kualitatif yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan analisis data dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: Kepemimpinan berpengaruh positif paling tinggi terhadap kepuasan kerja pegawai artinya kepemimpinan yang baik dapat dilakukan dengan cara seorang pemimpin memberi dukungan terhadap bawahan agar dalam melaksanakan tugas tanpa terbebani. Komitmen organisasional berpengaruh positif kedua terhadap kepuasan kerja pegawai artinya komitmen organisasional yang dapat baik dapat dilakukan dengan cara memberi pengarahan terhadap bawahan agar menerima setiap tugas pekerjaan dari instansi. Motivasi kerja berpengaruh positif ketiga terhadap kepuasan kerja pegawai artinya motivasi yang perlu diberikan kepada pegawai dapat dilakukan dengan cara pimpinan harus memberi pengarahan kepada bawahan bahwa segala sesuatu dapat dicapai melalui kerja keras. Lingkungan kerja berpengaruh positif paling rendah terhadap kepuasan kerja pegawai artinya lingkungan kerja yang harus dicapai adalah dengan cara pimpinan harus mengetahui peralatan dalam bekerja sudah sesuai dengan standar kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM 10.05.51.0068 SKR.V.05.51.0728
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	24 Feb 2016 04:18
Last Modified:	24 Feb 2016 04:18
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2490

Actions (login required)

View Item