da Costa, Amalia do Rosario (2014) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KAYAWAN (STUDI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA KOTA SEMARANG). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Motivasi kerja yang tumbuh dari dalam diri karyawan yang tinggi akan meningkatkan kinerja serta kepuasan kerja dalam menyelesaikan suatu pekerjaannya. Dan semakin tinggi motivasi kerja karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya maka akan meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 62 responden, Objek penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah Badan Penanggulangan Bencana Kota Semarang. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah melalui koesioner. Analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas,uji regresi linear berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis yang meliputi uji F dan uji t. Berdasarkan analisis data dan uji hipotesis didapatkan hasil bahwa secara parsial variabel Motivasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan (Y). Variabel Kepuaan kerja (X2) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja karyawan (Y). Hasil analisis regresi variabel Motivasi (X1) bernilai positif sebesar 0,971 dan variabel Kepuasan kerja bernilai negatif sebesar 0,069. Hasil pengujian determinasi diketahui variabel Motivasi dan Kepuasan kerja menjelaskan nilai adjusted R square sebesar 0,920 (92%) terhadap Kinerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 8 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM 10.05.51.0079 SKR.V.05.51.0758 |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Kepuasan kerja dan Kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | |
| Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
| Date Deposited: | 24 Feb 2016 04:20 |
| Last Modified: | 24 Feb 2016 04:20 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2495 |
Actions (login required)
 |
View Item |
