HADIKA, DANAR FRANS (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI INTERN, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PAGILARAN KABUPATEN BATANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian yang menguji pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi intern, motivasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan. Dalampenelitian ini, peneliti menggunakan purposive sampling dan memperoleh samplesize sebesar 77 sample karyawan dari total populasi 333 karyawan perusahaan,kemudian hasil data penelitian tersebut diuji dengan uji validitas dan reliabilitas,hasilnya, seluruh konstruk menghasilkan nilai yang valid dan reliable. Analisisselanjutnya peneliti menggunakan regresi berganda untuk menjelaskan hubungan antar variable tersebut. Hasilnya adalah motivasi dan kompetensi berpengaruhpositif dan signifikan terhadap kinerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM : 0935020710 SKR.V.05.51.0754 |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Intern, Motivasi, Kompetensi, dan Kinerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Faculty / Institution: | |
| Depositing User: | Ani Mariawati |
| Date Deposited: | 18 Dec 2014 05:00 |
| Last Modified: | 18 Dec 2014 05:00 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2566 |
Actions (login required)
 |
View Item |
