Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN KAP PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012-2013

AMINUDDIN, AMINUDDIN (2015) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN KAP PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012-2013. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.

[img] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh financial distress, pergantian manajemen, profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap pergantian KAP. Beberapa penelitian terdahulu tentang pergantian KAP menunjukkan hasil yang berbeda-beda. Oleh karena itu perlu dilakukan penelitian ulang untuk memverifikasi teori tentang pergantian KAP. Data yang digunakan adalah data perusahaan go public pada periode 2012-2013. Peneliti menggunakan purposive sampling dan memperoleh sampel sebanyak 98 data penelitian. Data penelitian kemudian diuji dengan regresi logistik menggunakan aplikasi program SPSS 16 untuk menguji pengaruh financial distress, pergantian manajemen, profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap pergantian KAP. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa financial distress, pergantian manajemen dan profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap pergantian KAP. Sedangkan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap pergantian KAP. Kata Kunci: financial distress, pergantian manajemen, profitabilitas, ukuran perusahaan dan pergantian KAP.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: NIM 11.05.52.0148 SKR V.05.52.1026
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: financial distress, pergantian manajemen, profitabilitas, ukuran perusahaan dan pergantian KAP
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Farida Sri Endaryani
Date Deposited: 10 Jun 2016 06:38
Last Modified: 25 Apr 2020 00:59
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2631

Actions (login required)

View Item View Item