Fahrudin, Ahmad Khoirul (2015) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA (STUDI PADA KODIM 0719/ JEPARA). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini mangambil obyek pada kantor KODIM 0719/Jepara. Alasanya dalam pemilihan obyek penelitian didasarkan karena ingin mengetahui Kinerja Anggota. Dari gap tersebut maka perlu dilakukan pembuktian dan penelitian untuk menganalisis pengaruh Disiplin, Kompensasi, dan Pelatihan terhadap kinerja anggota. Sampel penelitian menggunakan metode pengambilan sampelnya yaitu purposive sampling pengambilan sampel berdasarkan atas ciri-ciri yang sudah diketahui sebelumnya, sampel yang diambil 100 responden. Dari populasi sebanyak 248 orang. Metode analisis data menggunakan regresi linier dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil pengujian diperoleh bahwa (1) Disiplin berpengaruh terhadap kinerja anggota menunjukan pengaruh positif dan signifikan, (2) Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja anggota menunjukan pengaruh positif dan signifikan, (3) Pelatihan berpengaruh terhadap kinerja anggota menunjukan bahwa berpengaruh positif dan signifikan. Kata kunci: Disiplin, Kompensasi, Pelatihan, dan kinerja anggota.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | 11.05.51.0007 SKR V.05.51.0840 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Disiplin, Kompensasi, Pelatihan, dan kinerja anggota. |
| Subjects: | D History General and Old World > D History (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Yudi Cahyo |
| Date Deposited: | 10 Jun 2016 06:57 |
| Last Modified: | 10 Jun 2016 06:57 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2743 |
Actions (login required)
 |
View Item |
