Analisa Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Berkat Manunggal Jaya di Semarang)

Nashrul, Burhanuddin (2016) Analisa Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Berkat Manunggal Jaya di Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.

PDF Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam sebuah perusahaan karena manusia merupakan penggerak dan penentu jalannya organisasi tersebut. Dunia bisnis saat ini menuntut kinerja karyawan yang tinggi demi pengembangan perusahaan. Salah satu upaya yang dilakukan oleh perusahaan adalah dengan meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM). Peningkatan kualitas sumber daya manusia diharapkan akan berdampak pada peningkatan kinerja manusia tersebut. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Berkat Manunggal Jaya Semarang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi menjadi variabel bebas dalam penelitian ini, sedangkan kinerja karyawan menjadi variabel terikat. Penelitian ini mengambil populasi sebanyak 100 karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Semarang dengan menggunakan studi sensus sebagai teknik sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisa regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Berkat Manunggal Jaya Semarang dengan arah positif. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Berkat Manunggal Jaya

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM 12.05.51.0197 SKR.V.05.51.0918
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, Lingkungan kerja, kompensasi dan Kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Woro Trijanti
Date Deposited:	22 Feb 2017 03:49
Last Modified:	22 Feb 2017 03:49
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/3522

Actions (login required)

View Item