Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, ROLE AMBIGUITY DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KTNERJA KARYAWAN PADA PT.MATAHARI SILVERINDO JAYA (MSJ) SEMARANG

Muhaimin, Muhaimin and Indrianingrum, Kis and Prabowo, Rokh Eddy PENGARUH LOCUS OF CONTROL, ROLE AMBIGUITY DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KTNERJA KARYAWAN PADA PT.MATAHARI SILVERINDO JAYA (MSJ) SEMARANG. Hasil Penelitian.

[img] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control, role ambigtity dan kepemimpinan terhadap kinerja. Untuk menganalisis pengaruh tersebut, 'Jata yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analiiis t<uantitatii yaitu regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control dankepemimpinan terbukti berpengaruh secara positip dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini ;itunjukkan nilai t hitung positip dan signifikan. Sedan$an role o*Uguity berpengaruh sccara negatif dan signifikan terhadap kinerja. I-Iasil uji model penelitian "pengaruh locus ,,tl control, role ombiguily dan kepemimpinan terhadap kinerja,,, h*iu mampu nrenjelaskan perubahan kinerja sebesar 33Yo sedangkan sisanya sebesar 67 % perubahan liinerja pegawai dijelaskan oleh varibellain/ faktor lain yang turut mempengaruhi kinerja iian'awan yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka disaraikan agar (l) Pihak manajemen diharapkan dapat memperbaiki pemegang kendali karyawan atau locus ^,tt' control nya- (2) Selain itu pimpinan atau atasan harus dapat menjalin hubungan yang ]rlil baik dengan para bawahannya, sehingga diharapkan akan tinabul pengaruh timbal ralik dari para bawahan dengan menunjukkan kinerja yang bagur. 1:;-s"turrlutnya nirnpinan bisa dengan memperjelas peran karyawannya seperti Oistripsi tugas (job ic-rcription) dan persyaratan jabatan (iob specification), r"hinggu diharapkan dapat mendukung pelaksanaan fugas dan peningkatan kinerja par"k"rya*an Kata Kunci; Lacus af contral, Role Ambiguity,Kepemi?npinan dan Kinerja.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Depositing User: Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 09 Aug 2016 04:01
Last Modified: 16 Aug 2016 02:39
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/3538

Actions (login required)

View Item View Item