HAKIM, NURUL (2016) METODE FUZZY SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) SEBAGAI MODEL DECISION DALAM KEPUTUSAN PENENTUAN PEGAWAI BERPRESTASI DI KEMENTRIAN AGAMA KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK (UNISBANK) SEMARANG.
PDF
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Selama ini penilaian prestasi kinerja pegawai di Kementrian Agama Kota Semarang belum dilaksanakan secara optimal terutama dalam menilai kinerja pegawai karena hanya ditentukan dari hasil kerjanya, belum ada kriteria penilaian yang jelas. Oleh karena itu dalam penelitian ini akan dikembangkan penilaian pegawai berprestasi berdasarkan kompetensi yang terdiri dari 8 (delapan) kriteria yaitu kejujuran, kesetiaan, ketaatan, prestasi kerja, tanggung jawab, kerjasama, kepemimpinan dan prakarsa sehingga dapat mengakomodir kinerja pegawai Kementrian Agama Kota Semarang. Metode pengembangan sistem yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPK yang terdiri dari perencanaan, analisis, perancangan menggunakan OOD, kontruksi, implementasi. Pembuatan program dengan menggunakan pemrograman Delphi dan MySQL. Hasil akhir dari penelitian ini adalah sistem pendukung keputusan yang dibuat dapat mendukung Kementrian Agama Kota Semarang dalam digunakan untuk memilih pegawai berprestasi dengan kriteria kejujuran, kesetiaan, ketaatan, prestasi kerja, tanggung jawab, kerjasama, kepemimpinan dan prakarsa.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | 08.01.53.0143 |
Uncontrolled Keywords: | Simple Additive Weighting (SAW), Pegawai Berprestasi, Kementrian Agama Kota Semarang |
Subjects: | Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science |
Faculty / Institution: | Fakultas Teknologi Informasi > Program Studi Teknik Informatika |
Depositing User: | Hary Iskandar |
Date Deposited: | 10 Oct 2017 03:37 |
Last Modified: | 10 Oct 2017 03:37 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/3621 |
Actions (login required)
View Item |