PENGARUH BUDAYA ORGANISASI , MOTIVASI KERJA , DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT. BANK JATENG CABANG KUDUS

Setiawan, Diego Lana (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI , MOTIVASI KERJA , DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT. BANK JATENG CABANG KUDUS. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelit ian bertuj uan menguji dan mengana lisis pengaruh budaya organisasi, motiva si kerja, dan komitmen organisasional terhada p kinerj a karyawan di PT. Bank Jateng Cabang Kudus. Populasi dalam peneli ti an ini adala h karyawan PT. Bank Jateng Cabang Kudus yang berjuml ah 110 orang. Berdasarkan pada pendapat Coper dan Emory terkai t dengan kecukupan jumla h sampel sebesar 100 merupaka n bagian dari populasi yang meme nuhi syarat untuk dija dikan responden. Teknik anali sis data dalam peneli ti an ini menggunaka n regresi lini er berganda sedangkan uji hipote sis menggunaka n uji t dan uji f. Berdasarkan hasil penenli ti an diket ahui bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi (x ) terhada p kinerj a karyawan(Y), ada pengaruh positif dan signifikan antara motiva si kerja (x ) terhada p kinerj a karyawan (Y), namun terdapa t pengaruh negati f namun tida k signifikan antara komitmen organisasional 2 (x ) terhada p kinerj a karyawan (Y). 3 Berdasarkan hasil Nilai koefisien determinasi adala h A djusted R square yait u sebesar 0,339 atau sebesar 34%. Hal ini berarti bahwa pengaruh variabe l budaya organisasi (x ) , variabe l motiva si kerja 1 (x ) , dan komitmen organisasional (x ) secara bersama – sama berpengaruh terhada p vaiabe l kinerj a karyawan (Y) adala h 2 sebesar 34% sedangkan sisanya 66% di pengaruhi oleh variabe l lai n yang tida k terma suk dalam peneli ti an ini. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Komitme n Organisasional, Kinerja 1 3

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM 13.05.51.0016 SKR.V.05.51.0993
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Komitme n Organisasional, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Woro Trijanti
Date Deposited:	11 Oct 2017 05:02
Last Modified:	11 Oct 2017 05:02
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/3943

Actions (login required)

View Item