Abdi Almu Khoirun, Jaya (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai. Objek penelitian dalam penulisan ini adalah Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah sebanyak 110 orang. Jumlah sampel yang digunakan untuk penelitian adalah sebanyak 110 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik sensus. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis berganda, uji t.. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM : 13.05.51.0134 SKR.V.05.51.1106 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, KepuasanKerja, Motivasi, KinerjaPegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Yudi Cahyo |
| Date Deposited: | 16 Oct 2017 07:16 |
| Last Modified: | 16 Oct 2017 07:16 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4153 |
Actions (login required)
 |
View Item |
