PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi pada pegawai Kantor Kecamatan Randublatung Kabupaten Blora )

Tri Kusuma Jati, Okki (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi pada pegawai Kantor Kecamatan Randublatung Kabupaten Blora ). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Randublartung Kabupaten Blora. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah keseluruhan pegawai yang berjumlah 50 responden. Sampel yang digunakan adalah teknik sensus. Data yang digunakan adalah data primer,yaitu data yang diperoleh secara langsung dari sumbernya. Teknik yang dipergunakan untuk pengumpulan data primer dilakukan dengan alat kuesioner kepada responden. Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja mempunya pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM : 13.05.51.0008 SKR.V.05.51.1043
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Yudi Cahyo
Date Deposited:	18 Oct 2017 07:17
Last Modified:	18 Oct 2017 07:17
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4241

Actions (login required)

View Item