Hedhi Ekklesia, Yesicha (2017) PENGARUH KOMPENSASI, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU ( Studi Pada Sekolah Menengah Kejuruan Pangudi Luhur Tarcisius 1 Semarang ). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.
PDF
Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh kompensasi, karakteristik pekerjaan, dan motivasi terhadap kinerja guru. Obyek penelitian dalam penulisan ini adalah Sekolah Menengah Kejuruan Pangudi Luhur Tarcisius 1 Semarang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan sensus berjumlah 62 responden sebagai sample dengan menggunakan kuesioner ( angket ) dengan cara menyebar daftar pertanyaan kepada responden guna mendapatkan informasi. Tujuan penelitian dirumuskan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, karakteristik pekerjaan, dan motivasi terhadap kinerja guru. Data yang terkumpul dianalisa menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pertanyaan, rumus cronbach alpha untuk menguji reliabilitas instrument, regresi untuk menguji besarnya pengaruh secara parsial masing – masing variabel bebas yang diuji dengan analisis regresi. Adapun hasil penelitiannya adalah : (1) kompensasi berpengaruh negatif pada kinerja guru. (2) karakteristik pekerjaan berpengaruh positif pada kinerja guru. (3) motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja guru.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | NIM : 13.05.51.0217 SKR.V.05.51.1124 |
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Karakteristik Pekerjaan, Motivasi dan Kinerja Guru |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Yudi Cahyo |
Date Deposited: | 31 Oct 2017 07:35 |
Last Modified: | 31 Oct 2017 07:35 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4422 |
Actions (login required)
View Item |