Purwanto, Purwanto (2018) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study pada PT. Cahaya Agung Cemerlang - Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only until 24 July 0218. Download (5MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Berganda. Adapun untuk menguji hipotesis menggunakan uji t. Pengumpulan data melalui kuisioner dengan pengukuran menggunakan skala likert 5 (lima) alternatif jawaban. Obyek penelitian adalah Karyawan PT. Cahaya Agung Cemerlang Semarang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden . Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus sample. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) Motivasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) Kompensasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM : 04.05.51.0199 SKR.V.05.51.1183 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Motivasi, Kompensasi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Yuliana Eliza |
| Date Deposited: | 09 Nov 2018 04:02 |
| Last Modified: | 09 Nov 2018 04:02 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4618 |
Actions (login required)
 |
View Item |
