Khotimah, Kusnul (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA POLRESTABES SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai. Obyek penelitian dalam penulisan ini adalah POLRESTABES Semarang.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik probability sampling dengan jumlah responden 80 orang. Analisis data yang digunakan meliputi uji validitas dengan product moment, uji reliabilitas dengan koefesien alpha (Cronbrach Alpha), analisis regresi berganda, uji t untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Adapun hasil penelitiannya adalah (1)Gaya Kepemimpinan Transformasional tidak berpegaruh terhadap kinerja pegawai.(2)Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3)Komunikasi berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM : 14.05.51.0182 SKR.V.05.51.1184 |
| Uncontrolled Keywords: | :Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Komunikasi dan Kinerja Pegawai. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Yuliana Eliza |
| Date Deposited: | 09 Nov 2018 04:10 |
| Last Modified: | 09 Nov 2018 04:10 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4619 |
Actions (login required)
 |
View Item |
