Yulianti, Devi Lindaratri (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.
PDF
Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja perawat. Obyek penelitian dalam penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah membagikan kuesioner secara langsung kepada perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Tujuan penelitian dirumuskan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Data yang terkumpul dianalisa menggunakan analisis faktor yaitu uji KMO dan loading factor untuk menguji validitas item indikator pernyataan, rumus cronbach alpha untuk menguji reliabilitas masing-masing variabel yang diuji dengan analisis regresi linier berganda. Adapun hasil penelitian sebagai berikut : (1) Gaya Kepemimpinan Transformasional mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat; (2) Kompetensi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat; (3) Kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | NIM : 14.05.51.0193 SKR.V.05.51.1192 |
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi, Kompensasi dan Kinerja Perawat |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Yuliana Eliza |
Date Deposited: | 12 Nov 2018 04:30 |
Last Modified: | 12 Nov 2018 04:30 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4652 |
Actions (login required)
View Item |