Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Pada Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah)

Naili Rahma, Naili Rahma (2018) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Pada Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

[img] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah). Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui secara bersama-sama pengaruh dari ketiga variabel independen terhadap variabel dependen dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi diantara ketiga variabel independen terhadap variabel dependen, jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, dengan populasi pegawai berjumlah 340 pegawai. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Berdasarkan hasil perhitungan SPSS 23 dari uji t pada variabel motivasi diperoleh signifikansi sebesar 0,000 < 0.05, maka Ho ditolak dan Ha=H1 diterima, variable disiplin kerja diperoleh signifikansi sebesar 0,001 < 0.05, maka Ho ditolak dan Ha=H2 diterima, variabel komitmen organisasional diperoleh signifikansi sebesar 0,004 < 0.05, maka Ho ditolak dan Ha=H3 diterima. Hasil uji F menunjukkan signifikansi sebesar 0,000 < 0.05 maka pada penelitian ini variabel independen secara bersama-sama mempengaruhi variabel dependen. Hasil koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 0,674 artinya variabel motivasi, disiplin kerja dan komitmen organisasional dapat menjelaskan variabel kinerja pegawai 67,4% dan sisanya dipengaruhi variabel lainnya yang tidak terdapat dalam penelitian ini

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: NIM : 14.05.51.0134 SKR.V.05.51.1213
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin Kerja, Komitmen Organisasional Dan Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Yuliana Eliza
Date Deposited: 13 Nov 2018 02:18
Last Modified: 13 Nov 2018 02:18
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4679

Actions (login required)

View Item View Item