PENGARUH MOTIVASI CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Distrik Navigasi Kelas II semarang

Yudha, Sony Sandi (2018) PENGARUH MOTIVASI CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Distrik Navigasi Kelas II semarang. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Organizational Citizenship Behaviour terhadap Kinerja Karyawan. Obyek penelitian dalam penulisan ini adalah Distrik Navigasi Kelas II Semarang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah responden 116 orang. Alat analisis datayang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda, dimana sebelumnya dilakukan uji Validitas dan Reliabilitas. Adapun hasil penelitiannya adalah : (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin tinggi motivasi dalam diri karyawan, maka kinerja karyawan juga semakin meningkat. (2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin tinggi Disiplin Kerja dalam diri karyawan, maka kinerja karyawan juga semakin meningkat. (3) Organizational Citizenship Behaviour berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin tinggi Organizational Citizenship Behaviour dalam diri karyawan, maka kinerja karyawan juga semakin meningkat.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM : 14.05.51.0073 SKR.V.05.51.1217
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja, dan Organizational Citizenship Behaviour dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Yuliana Eliza
Date Deposited:	13 Nov 2018 04:16
Last Modified:	13 Nov 2018 04:16
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4687

Actions (login required)

View Item