PENGARUH KONFLIK KERJA, STRESS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Demak )

Nafiah, Anita Zusrotun (2018) PENGARUH KONFLIK KERJA, STRESS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Demak ). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh konflik kerja, stress kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.. Teknik pengambilan sampel menggunakan random Sampling dengan 113 responden. Pengelolaan data dilakukan dengan regresi linier program SPSS. . Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan variable Independen secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel dependen. Secara persial variabel konflik kerja berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel stress kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kepuasan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM: 14.05.51.0181 SKR.V.05.51.1235
Uncontrolled Keywords:	: Konflik Kerja, Stress kerja, kepuasan Karja Dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Yuliana Eliza
Date Deposited:	21 Nov 2018 05:37
Last Modified:	21 Nov 2018 05:37
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4872

Actions (login required)

View Item