MUGI RAHAYU, NOVIANTI (2018) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan terhadap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dilingkup Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling method. Hubungan dan atau pengaruh antar variabel dijelaskan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian intern dan komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan di lingkungan SKPD Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, sedangkan komitmen organisasi tidak dapat sebagai variabel moderasi dari hubungan antara kompetensi sumber daya manusia dan pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan di lingkungan SKPD Pemerintah Provinsi Jawa Tengah
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM : 16.05.62.0024 SKR.V.05.62.1688 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian intern, komitmen organisasi dan kualitas laporan keuangan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | UNSPECIFIED |
| Depositing User: | Hary Iskandar |
| Date Deposited: | 25 Nov 2018 08:16 |
| Last Modified: | 25 Nov 2018 08:16 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4976 |
Actions (login required)
 |
View Item |
