Rupiningsih, Epy (2018) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN LARISSA AESTHETIC CENTER SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel karakteristik pekerjaan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Larissa Aesthetic Center Semarang. Responden penelitian ini adalah karyawan Larissa Aesthetic Center Semarang yang sudah bekerja lebih dari 2 tahun sebanyak 77 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sensus sampling, kemudian dianalisis dengan menggunakan regresi linear berganda. Data dari kuesioer diuji dengan uji validitas, reliabilitas dan regresi berganda. Adapun hasil penelitiannya adalah : (1) karakteristik pekerjaan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. (2) disipilin kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. (3) motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM 14.05.51.0072 SKR.V.05.51.1131 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : karakteristik pekerjaan, disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
| Date Deposited: | 23 Nov 2018 08:13 |
| Last Modified: | 23 Nov 2018 08:13 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5022 |
Actions (login required)
 |
View Item |
