PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN NUSANTARA IX SEMARANG

Wijaya, Risca Eka (2018) PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN NUSANTARA IX SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Motivasi ,Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Perkebunan Nusantara IX Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah keseluruhan pegawai yang berjumlah 120 responden. Data yang digunakan adalah data primer, yaitu data yang diperoleh secara langsung dari sumbernya. Teknik yang dipergunakan untuk pengumpulan data primer dilakukan dengan alat kuesioner kepada responden. Hasil uji determinasi (R²) menunjukkan bahwa kinerja dapat di jelaskan oleh Motivasi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja sebesar 57,7%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Hasil uji f menunjukkan bahwa Motivasi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji t menunjukkan bahwa Motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM 14.05.51.0022 SKR.V.05.51.1143
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Motivasi,Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	23 Nov 2018 08:54
Last Modified:	23 Nov 2018 08:54
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5034

Actions (login required)

View Item