Permatasari, Reza Intan (2018) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEKRETARIAT DEWAN KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kompetensi terhadap Sekretariat Dewan Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah keseluruhan pegawai yang berjumlah 83 responden. Data yang digunakan adalah data primer, yaitu data yang diperoleh secara langsung dari sumbernya. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah uji kelayakan data, uji kelayakan model, pengujian hipotesis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukka bahwa motivasi berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan Sekretariat Dewan Kota Semarang. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan Sekretariat Dewan Kota Semarang. Kompetensi berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan Sekretariat Dewan Kota Semarang
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM 13.05.51.0020 SKR.V.05.51.1156 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
| Date Deposited: | 24 Nov 2018 23:56 |
| Last Modified: | 24 Nov 2018 23:56 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5074 |
Actions (login required)
 |
View Item |
