Sari, Nurul Nurfita (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Karyawan pada Nozz Hotel Semarang ). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian yang menguji pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Nozz Hotel Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Nozz Hotel Semarang. Dalam penelitian ini menggunakan sampel sebesar 56 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode kuesioner (angket) dengan cara menyebarkan daftar pernyataan kepada responden guna mendapatkan informasi. Data yang terkumpul dianalisa menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pernyataan, rumus cronbach alpha untuk menguji reliabilitas instrument, analisis regresi, untuk menguji besarnya pengaruh secara parsial masing-msing variabel di uji dengan koefisien determinasi (R2) dan membuktikan pengaruh secara parsial masing-masing variabel bebas. Adapun hasil penelitiannya adalah : (1) kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan signifikn terhadap kinerja karyawan (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) kompensasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM 13.05.51.0087 SKR.V.05.51.1170 |
| Uncontrolled Keywords: | KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
| Date Deposited: | 25 Nov 2018 04:09 |
| Last Modified: | 25 Nov 2018 04:09 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5089 |
Actions (login required)
 |
View Item |
