PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR WILAYAH JAWA TENGAH DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA SERTA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG SEMARANG PEMUDA

Puspasari, Dwi Ayu (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR WILAYAH JAWA TENGAH DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA SERTA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG SEMARANG PEMUDA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Jawa Tengah dan Daerah Isitimewa Yogyakarta serta BPJS Ketenagakerjaan Cabang Semarang Pemuda. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Jawa Tengah dan Daerah Isitimewa Yogyakarta serta BPJS Ketenagakerjaan Cabang Semarang Pemuda yang berjumlah 100 orang dengan mengambil sampel menggunakan metode sensus. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode analisis regresi, yaitu menggunakan nilai Standardized Coeficients Beta dan Tingkat signifikan. Adapun hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM 14.05.51.0210 SKR.V.05.51.1257
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	25 Nov 2018 04:58
Last Modified:	25 Nov 2018 04:58
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5098

Actions (login required)

View Item