PENGARUH SELF-EFFICACY, MOTIVASI KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada UMKM Batik Gayatri Desa Polandak Kecamatan Pancur Kabupaten Rembang)

Cahya, Intan (2018) PENGARUH SELF-EFFICACY, MOTIVASI KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada UMKM Batik Gayatri Desa Polandak Kecamatan Pancur Kabupaten Rembang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini mengambil obyek pada UMKM Batik Gayatri Desa Polandak Kecamatan Pancur Kabupaten Rembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh self-efficacy, motivasi kerja, dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan UMKM Batik Gayatri Desa Polandak Kecamatan Pancur Kabupaten Rembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada UMKM Batik Gayatri Desa Polandak Kecamatan Pancur Kabupaten Rembang yang berjumlah 150. Teknik sampling menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden 150. Metode analisis datanya adalah analisis kuantitatif tang terdiri dari : Uji validitas, reliabilitas, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis melalui uji-t. Hasil penelitian menunjukan bahwa, Self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM : 14.05.51.0177 SKR.V.05.51.1265
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Self-Efficacy, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja, dan kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	25 Nov 2018 05:32
Last Modified:	25 Nov 2018 05:32
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5106

Actions (login required)

View Item