PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Call Center PT. Swakarya Insan Mandiri Semarang)

Utorowati, Sri (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Call Center PT. Swakarya Insan Mandiri Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Objek dalam penelitian ini adalah PT. Swakarya Insan Mandiri Semarang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan„„ accidental sampling‟‟ berjumlah 100 responden sebagai sampel dengan metode pengumpulan data yang menggunakan kuesioner (angket) dengan cara menyebarkan daftar pernyataan kepada responden guna mendapatkan informasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Data terkumpul dianalisa menggunakan koefisien korelasi untuk pengujian validitas, rumus cronbach alpha untuk menguji reabilitas instrument, analisis regresi untuk menguji besarnya pengaruh secara parsial masing-masing variabel bebas yang diuji dengan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM 13.05.51.0140 SKR.V.05.51.1283
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	25 Nov 2018 07:19
Last Modified:	25 Nov 2018 07:19
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5129

Actions (login required)

View Item