PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN (Studi Kasus Pada SD. Hj. Isriati Baiturrahman 1 Semarang)

Setyaningsih, Putri Ayu (2018) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN (Studi Kasus Pada SD. Hj. Isriati Baiturrahman 1 Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Objek penelitian dilakukan pada SD. Hj. Isriati Baiturrahman 1 Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru dan karyawan SD. Hj. Isriati Baiturrahman 1 Semarang. Populasi adalah semua karyawan yang bekerja di SD. Hj. Isriati Baiturrahman 1 Semarang yang berjumlah 53 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode penlitian sensus atau sampel jenuh karena semua populasi penelitian dijadikan sampel. Metode analisis data menggunakan regresi linier. Hasil pengujian yang didapatkan mengindikasi bahwa motivasi, kompensasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM 14.05.51.0104 SKR.V.05.51.1287
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Motivasi, Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	25 Nov 2018 07:28
Last Modified:	25 Nov 2018 07:28
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5136

Actions (login required)

View Item