KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL

Ratih Dwi, Arini and Euis, Soliha KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL. Jurnal Wawasan Manajemen.

PDF Download (6MB)

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Euis Soliha
Date Deposited:	22 Jun 2019 15:10
Last Modified:	22 Jun 2019 15:10
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5327

Actions (login required)

View Item