PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI STUDI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR DAN PENATAAN RUANG PROVINSI JAWA TENGAH

Pratiwi, Diana (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI STUDI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR DAN PENATAAN RUANG PROVINSI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Objek dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Sumber Daya Air Dan Penataan Ruang Provinsi Jawa Tengah. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik Cluster Random Sampling dan jumlah sampel sebanyak 72 responden. Metode pengambilan adalah data primer dengan menggunakan metode kuesioner dengan cara menyebarkan daftar pertanyaan yang ditujukan oleh responden pada kantor dinas untuk mendapatkan informasi. Data terkumpul menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pertanyaan, rumus Cronbach alpa untuk menguji reliabilitas instrumen, analisis regresi untuk menguji besarnya pengaruh secara parsial masing-masing variabel bebas yang diuji. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1318 NIM.15.05.51.0273
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin kerja, dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	14 Nov 2019 08:04
Last Modified:	14 Nov 2019 08:04
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5679

Actions (login required)

View Item