PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEDISIPLINAN, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM Kab.Batang)

Wibowo, Teguh Aji (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEDISIPLINAN, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM Kab.Batang). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kedisiplinan, gaya kemimpinan transformasioanal dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi Dan UKM Kab. Batang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Batang. Kriteria yang dimaksud dalam penggunaan teknik purposive sampling penelitian ini adalah pegawai yang telah pendidikan minimal SMA. Berdasarkan kriteria tersebut diperoleh sampel penelitian sebanyak 68 pegawai. Alat analisis yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, dan regresi linear berganda. Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa: Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Disperindagkop Dan UKM Kabupaten Batang. Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Disperindagkop Dan UKM Kabupaten Batang. Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Disperindagkop Dan UKM Kabupaten Batang. Gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Disperindagkop Dan UKM Kabupaten Batang.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1322 NIM. 15.05.51.0058
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Budaya organisasi, kedisiplinan, gaya kemimpinan transformasioanal, gaya kepemimpinan transaksional dan kinerja pegawai.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	14 Nov 2019 08:11
Last Modified:	14 Nov 2019 08:11
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5683

Actions (login required)

View Item