PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada Karyawan CV. Dewan Jaya Plastik )

Bunariyanto, Prada Eka (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada Karyawan CV. Dewan Jaya Plastik ). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Dewan Jaya Plastik Juwana. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Dewan jaya Plastik. Sebanyak 125 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey melalui kuesioner yang diisi oleh karyawan. Analisis data meliputi: Uji Validitas, Uji Reliabilitas, dan Regresi Berganda. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi kerja memiliki pengaruh yang paling besar terhadap kinerja, diikuti Disiplin kerja dan kompensasi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1324 NIM.14.05.51.0074
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	14 Nov 2019 08:18
Last Modified:	14 Nov 2019 08:18
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5686

Actions (login required)

View Item