Hidayah, Emalia Amik Nur (2019) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ( PD. BPR BANK DAERAH PATI ). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Obyek dalam penulisan ini adalah Kantor PD. BPR Bank Daerah Pati. Teknik pengambilan sampel adalah menggunakan simple random sampling (acak) berjumlah 60 responden sebagai sampel dengan metode pengumpulan data yang menggunakan kuesioner (angket) dengan cara menyebarkan daftar pertanyaan kepada responden guna mendapatkan informasi. Data yang terkumpul dianalisa menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pertanyaan, rumus cronbach alpha untuk menguji reliabilitas masing-masing variabel bebas yang diuji dengan analisis regresi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | SKR.V.05.51.1330 NIM.14.05.51.0269 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
| Date Deposited: | 14 Nov 2019 08:46 |
| Last Modified: | 14 Nov 2019 08:46 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5697 |
Actions (login required)
 |
View Item |
