“PENGARUH PROSES REKRUITMEN, PROSES SELEKSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAWASLU PROVINSI JAWA TENGAH”

SAPUTRI, WINDA ARISTA DEVI (2019) “PENGARUH PROSES REKRUITMEN, PROSES SELEKSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAWASLU PROVINSI JAWA TENGAH”. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang pengaruh Proses Rekruitmen, Proses Seleksi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai. Objek pada penelitian ini adalah pegawai Bawaslu Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai yang ada di Bawaslu Provinsi Jawa tengah, Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus, yaitu semua populasi digunakan dalam sampel. Sampel berjumlah 50 responden dan penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan kuesioner. Data yang telah terkumpul pada penelitian ini diolah menggunakan SPSS, kemudian dianalisa menggunakan koefisien korelasi untuk pengujian validitas, cronbach alpha untuk uji reliabilitas, dan analisis regresi linier berganda untuk menguji besarnya pengaruh masing-masing vaiabel yang terkait. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan persamaan regresi linier. Hasil analisis regresi menunjukkan rekruitmem berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, seleksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1347 Nim.15.05.51.0222
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci, Proses Rekruitmen, Proses Seleksi, Kompetensi dan Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	15 Nov 2019 08:08
Last Modified:	15 Nov 2019 08:08
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5772

Actions (login required)

View Item