Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Jawa Tengah)

Maesaroh, Hanif (2019) PENGARUH PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

[img] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja, gaya kepemimpinan transformasional, dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Jawa Tengah. Jenis data yang digunakan adalah data primer yaitu data yang diperoleh secara langsung dari sumber asli berupa kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Jawa Tengah. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 73 responden. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pertanyaan, pengujian reliabilitas menggunakan cronbach alpha, dan pengujian hipotesis menggunakan regresi linear berganda. Hasil pengujian diperoleh bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, dan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKR.V.05.51.1367 Nim.15.05.51.0374
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Kepemimpinan Transaksional, dan Kinerja Pegawai.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Farida Sri Endaryani
Date Deposited: 18 Nov 2019 07:34
Last Modified: 18 Nov 2019 07:34
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5858

Actions (login required)

View Item View Item