Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sun Star Motor Mitsubishi Semarang

Andini, Arum Yudha (2019) Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sun Star Motor Mitsubishi Semarang. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sun Star Motor Mitsubishi Semarang. Dalam penelitian ini variabel bebas yang mempengaruhi kinerja karyawan dibatasi pada Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, dan Komitmen Organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT. Sun Star Motor Mitsubishi Semarang yang berjumlah 55 orang. Dan terpilih sebanyak 55 responden yang dijadikan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas dan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software IBM SPSS versi 23 untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil uji regresi linier berganda menunjukkan bahwa Kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan Komitmen Organisasimempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1368 Nim.15.05.51.0287
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	19 Nov 2019 06:02
Last Modified:	19 Nov 2019 06:02
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5899

Actions (login required)

View Item