PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PDAM Tirta Moedal Kota Semarang)

Febriyawati, Winda (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PDAM Tirta Moedal Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Moedal Kota Semarang. Responden penelitian ini adalah karyawan PDAM Tirta Moedal Kota Semarang yang sudah bekerja lebih dari 5 tahun sebanyak 69 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan proportional random sampling, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi berganda. Data dari kuesioner diuji dengan uji validitas, reliabilitas dan regresi berganda. Adapun hasil dari penelitiannya adalah : (1) kepemipinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. (2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1376 Nim.15.05.51.0022
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	19 Nov 2019 06:38
Last Modified:	19 Nov 2019 06:38
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5907

Actions (login required)

View Item