PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BADAN PT. KERETA API INDONESIA DAOP IV SEMARANG)

Wahyuni, Sri (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BADAN PT. KERETA API INDONESIA DAOP IV SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Penelitian inid ilakukan di PT KAI DAOP IV Semarang. Metode pengambilan sempel menggunakan purposive sampling dengan periode tahun 2013. Hubungan dan atau pengaruh antar variable dijelaskan dengan menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1391 Nim.14.05.51.0155
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Motivasi kerja, Lingkungan kerja dan Kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	19 Nov 2019 08:23
Last Modified:	19 Nov 2019 08:23
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5924

Actions (login required)

View Item