Susanti, Fitrikaningrum (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PDAM Tirta Moedal Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi adanya penurunan kinerja karyawann pada PDAM Tirta Moedal Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan Teknik Acak Sederhana (simple random sampling), yakni mengambil beberapa anggota populasi secara acak untuk dijadikan sampel. Populasinya berjumlah 432 yang kemudian dihitung menggunakan rumus solvin, dengan hasil sampel sebanyak 81 sampel. Proposi sampel penelitian sebagai berikut litbang 6 sampel, keuangan 6 sampel, sekretariat 8 sampel, perlengkapan 6 sampel, kepegawaian 6 sampel, perencanaan dan evaluasi5 sampel, produksi I 12 sampel, produksi II 8 sampel, transmini dan distribusi 15 sampel, peralatan dan pemeliharaan 9 sampel. Pengumpulan data pada penelitian ini dengan menggunakan kuesioner (angket) yang didalamnya terdapat beberapa pernyataan yang berkaitan dengan variabel yang diteliti. Data yang terkumpul diolah menggunakan SPSS 20, hasil analisis regresi linier berganda adalah Y = 0,401 (X1) + 0,245 (X2) + 0,231 (X3). Hasil uji t menunjukan bahwa variabel Gaya Kepepimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Moedal Semarang. Implikasi manajerial dalam penelitian ini sebagai masukan bagi pemimpin untuk lebih baik dalam peningkatan kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | SKR.V.05.51.1394 Nim.15.05.51.0272 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
| Date Deposited: | 20 Nov 2019 04:10 |
| Last Modified: | 20 Nov 2019 04:10 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5944 |
Actions (login required)
 |
View Item |
