PENGARUH LINGKUNGAN KERJA , DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi kasus pada pegawai Kelurahan se- Kecamatan Semarang Barat )

Afriyanti, Aulia Yunita (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA , DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi kasus pada pegawai Kelurahan se- Kecamatan Semarang Barat ). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Objek pada penelitian ini adalah pegawai kelurahan se-Kecamatan Semarang Barat. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sensus dengan sampel berjumlah 100 responden dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket). Data dan informasi yang telah terkumpul pada penelitian ini diolah menggunakan software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 20, kemudian dianalisa menggunakan koefisien korelasi untuk pengujian validitas, cronbach alpha untuk menguji reliabilitas instrument, dan analisis regresi linier berganda untuk menguji besarnya pengaruh masing-masing variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai, Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai, Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1417 Nim.15.05.51.0110
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi kerja dan Kinerja Pegawai.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	21 Nov 2019 04:55
Last Modified:	21 Nov 2019 04:55
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5986

Actions (login required)

View Item