PENGARUH MOTIVASI, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang)

SIBORO, VERI ERVENIUS (2019) PENGARUH MOTIVASI, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh motivasi, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling. Hubungan dan atau pengaruh antar variabel dijelaskan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1423 Nim.15.05.51.0169
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Motivasi,Stres Kerja dan Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	21 Nov 2019 05:19
Last Modified:	21 Nov 2019 05:19
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5994

Actions (login required)

View Item